世界で生産される食料の3分の1が廃棄されていることをご存じでしょうか。食品ロスを一つの国に例えると、米国、中国に次いで3番目に多く温室効果ガスを排出する国になるとも言われています。
この事実に強い憤りを覚えた私たちは、食品ロス問題の解決を自らの使命としました。先進的なAI技術によって、世界中で廃棄される食料を大幅に減らすことを目指しています。
その本気度は、目標にも表れています。私たちは、世界の食品ロス対策ソリューションの中で最も野心的な目標を掲げています。お客様の食品ロスを10億ドル分削減することです。
Winnowは認証取得済みのB Corpです。利益と、人と地球環境とのバランスを追求しています。意義のある仕事に携わり、より良い世界づくりに貢献できることを誇りに思っています。
私たちは自社のカルチャーを何より大切にしています。Winnowという職場を特別なものにしているのは、このカルチャーだからです。土台にあるのは、私たちの価値観です。透明性と誠実さ、高い志と行動力、そして人を動かす発想力と革新性。挑戦を歓迎し、スピード感を持って取り組んでいます。
肩書きにはこだわりません。誰もが価値ある意見を持っていると考え、その声に耳を傾けています。
ご想像のとおり、私たちは食が大好きで、日々の仕事にもできる限り取り入れています。チームディナーは持ち回りで企画し、ランチ＆ラーンのセッションも開催。専用のSlackチャンネルでは、お気に入りのレシピやレストラン、家庭菜園のコツを交換しています。
その証として、2025年にはThe Sunday Times Best Places to Workに選出されました。全面的に社員の声にもとづく評価です。
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多様なバックグラウンドを持つ、才能と意欲にあふれたメンバーが集まっています。それぞれの専門性と、ミッションへの情熱が合わさることで、世界的に拡大する食品ロス問題に立ち向かう強いチームになっています。
私たちは高い目標を持ち、自ら動きます。一人ひとりがミッションに直接貢献していることを自覚し、そのために最善を尽くしています。
そして、お互いのことが好きです。月曜の朝にシナモンロールを片手に近況を報告し合ったり、定期的なチームディナーで食事を楽しんだり、四半期ごとのオフサイトミーティングでゲームを観戦したり。気の合う仲間と過ごす時間は、Winnowでの毎日の楽しみのひとつです。
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情熱と冷静さ、どちらも大切にしています。
すばやく実用的な解決策を出すことと、一歩引いて全体像をとらえ、長期的な視点でつくり上げること。その両方のバランスを慎重に見極めています。
社内では、健全で敬意ある議論を歓迎する、透明性の高い組織であることを意味します。
お客様に対しては、環境面であれ財務面であれ、目標を達成できていないと感じたときには率直にお伝えします。
完璧を目指すより、まず形にする。大胆に動き、素早く改善しながら学んでいきます。前例のない領域に挑んでいる以上、うまくいかないこともあると承知しています。私たちが自分自身と仲間を評価する基準は、そのときどう対応し、どう立て直すかです。
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私たちは多様な背景を持つ集団ですが、「食べ物には価値がある」という信念が、すべての活動に一本の筋を通しています。社内では、食への愛情と敬意としてそれを表現しています。お客様に対しては、シェフが食材の価値を大切にできるよう、創意工夫を凝らしたツールを開発し続けることを意味します。
私たちの製品は革新的で、メンバーは優秀で、変化への強い意欲を持っています。とはいえ、私たちはより大きなうねりを起こすきっかけにすぎません。どれだけ成功しても謙虚であり続け、この歩みの主役はシェフの皆さんだと考えています。
私たちは地球の預かり手として、今と未来のために地球を守り、支える役割を担っています。私たちの事業はすでにホスピタリティ業界が地球に与える影響を最小限に抑えており、同時に自社のフットプリントも積極的に削減しています。地球とそこに生きる人々を、出会ったときよりも良い状態で次へ渡していきます。
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目的意識に勝るものはありません。社会的なインパクトのある世界規模の課題解決に自ら貢献できることは、大きな充実感につながります。
メンバーが自ら仕事をやり遂げる力を信頼しています。必要に応じて、働く場所や時間を自分に合わせて選べるようサポートします。
Winnowのストックオプション、医療費補助、生命保険、従業員支援プログラム、毎月のウェルビーイングアワー、そして名物のチームディナーへのご招待をご用意しています。
私たちは、高い目標を持つ意欲的な人を採用しています。その目標の実現を全力で支援します。
課題は数多くあり、その解決には皆さんの力が必要です。各分野の専門家とともに働くなかで、大きく成長できるはずです。
私たちは、Impact 50の「働く場所として最もインパクトのある企業」に選ばれました。組織全体のメンバーが、自らの貢献が重要な社会課題に意味あるインパクトを与えていると感じられる企業です。
意義あるミッションに共感する、優秀な人たちが集まる会社で働ける機会は、そう多くありません。世界をより良く変えるプロダクトづくりに携われるので、そこに伴う責任もやりがいに感じています。
価値観：「行動する人たち」——食品ロス削減に情熱を注ぎ、共通の目標に向かってひたむきに働く仲間と一緒に働けるのは、本当に素晴らしいことです。
好きな食べもの：酢豚か酢鶏——パンチのある味わいの料理が大好きです！
協働を大切にするカルチャーが、Winnowを特別な職場にしています。官僚的な縛りに阻まれることなく、大胆に新しいアイデアを試せます。進んで手を貸し、正直かつ敬意を持って互いに問いを投げかけ、品質を第一に考える——だからこそWinnowは結束の強いコミュニティであり、成功につながるイノベーションを生み出せています。
価値観：「人と地球にプラスを」——より良い社会をつくる力になるというミッションで結ばれており、それがお客様に向き合う情熱と、誠実な事業運営に表れています。
好きな食べもの：認めたくないくらい、ピーナッツバターをよく食べています。
Winnowでの6年間で最も印象に残っているのは、出会った人たちです。多文化なチームで働けるのは素晴らしいことで、毎日さまざまな視点に触れ、周りから学べます。UAE Food Waste Pledgeの立ち上げも、キャリアの中で大きな出来事でした。UAEの官民をつなぎ、共通の目標に向けて人々を結びつけることができました。世界のために正しいことをしているという実感を持って、毎晩眠りにつけます。
価値観：「勇気を持って正直に」——正直さがあるからこそ、本物の前進と信頼、そして誠実さが生まれます。
好きな食べもの：スープが大好きで、スペインのcocido andaluzから日本のラーメン、韓国のサムゲタンまで何でも。生ハムとトマトも大好物です。
Winnowに入って8年になります。Winnowで働き続けているのは、自分たちのやっていることを心から信じているからです。もともと環境問題への関心が強かったので、その思いを共有し、しかも生み出しているインパクトをきちんと数字で示せる会社で働けることには、大きな意味があります。ミッションが本当に軸になっているカルチャーで、そのミッションを毎日、確かで測れる変化に変えていくチームの一員であることを誇りに思っています。
価値観：「ハングリーに、謙虚に」——自分にとってこれは、毎日、成長の機会を探し続けること、そして周りの人からまだ学べることが必ずあると忘れないでいることです。
好きな食べもの：祖母（nonna）のミートボール、これは譲れません！
Winnowで一番いいと思うのは、人とカルチャーです。自分のやり方で仕事を進めることを信頼してもらえて、それでいて学び続けるためのサポートや機会もあります。出社するのも、お客様や同僚と一緒に働くのも本当に楽しく、自分たちの仕事を大切にしているチームの一員でいられることがうれしいです。
価値観：「頭と心を、同じだけ」——良い仕事とは、やるべきことをやり切ること。すばらしい仕事とは、その先にいる人を理解することだと思うからです。
好きな食べもの：ラバケーキ——外は冷たくてかたいのに、中は温かくてやわらかく、幸せが詰まっています！
サマーインターンとして入社しました。本当に意義のある目的を持つ会社で働きたいと思い、Winnowを選んだからです。インターンの立場でも、技術的な課題に対して自分なりの解決策を出すことを期待され、成果はいつもきちんと認めてもらえました。だからインターン終了時に正社員のオファーを受けるのは、迷いのない決断でした。それから数年、昇進して大きな責任を任され、幅広い技術力を身につけ、いまも毎週それを伸ばし続けています。
価値観：私は「行動する人たち」の一人だと言われています。うまく動かないものがあれば、直します。
好きな食べもの：チキンかビーフのシャワルマです。野菜やソースで自分好みにアレンジできますし、フライドポテトとマヨネーズを抜けば、低カロリーでヘルシーな一食になります
